aide pour formulation question tfe

Bonjour,
ma question de tfe a été refusée par le jury et j'aurais besoin de votre aide pour savoir ce que vous en pensez.

En gros, ma situation interpelante était une dispute entre un patient et l'infirmière, et l'infirmière n'a pas su garder son calme, gérer ses emotions et elle est partie en claquant la porte après s'être disputée avec le patient.

Ma question était:
En quoi les emotions du soignant peuvent-elles influencer dans une situation conflictuelle avec un patient?

Argumentation du refus par le jury :
1) la question n'est pas claire.

2) le jury s'interroge sur l'objet de la recherche : travail sur les emotions ou travail sur les différentes situations conflictuelles?

Voila, merci d'avance pour votre aide, en sachant que je voudrais travailler sur la gestion des emotions par le soignant dans une situation conflictuelle avec un patient.

papaye87 a écrit:

Bonjour,
ma question de tfe a été refusée par le jury et j'aurais besoin de votre aide pour savoir ce que vous en pensez.

En gros, ma situation interpelante était une dispute entre un patient et l'infirmière, et l'infirmière n'a pas su garder son calme, gérer ses emotions et elle est partie en claquant la porte après s'être disputée avec le patient.

Ma question était:
En quoi les emotions du soignant peuvent-elles influencer dans une situation conflictuelle avec un patient?

Argumentation du refus par le jury :
1) la question n'est pas claire.

2) le jury s'interroge sur l'objet de la recherche : travail sur les emotions ou travail sur les différentes situations conflictuelles?

Voila, merci d'avance pour votre aide, en sachant que je voudrais travailler sur la gestion des emotions par le soignant dans une situation conflictuelle avec un patient.

bonsoir,
j'avoue honnetement que je ne comprend pas ta question non plus:
-influencer quoi? ou qui?

que cherche tu à démontrer? que l'humeur du soignant peut modifier la relation qu'il a avec le patient?
que les émotions du soignant peuvent altérer la mise en place d'une relation de confiance? ou la mise en place d'une relation tout court??

je veux bien essayer de t'aider, mais il faudrait que tu sois un peu plus précise...

bon courage

Pour moi, c'est plutot dans le sens, en quoi une situation conflictuelle avec un patient peut-elle altérer la relation soignant/soigné?

papaye87 a écrit:

Pour moi, c'est plutot dans le sens, en quoi une situation conflictuelle avec un patient peut-elle altérer la relation soignant/soigné?

ok, dans ce cas là tu ne parles pas dans ta problématique de l'état du soignant
par contre c'est intéressant, car tu vas pouvoir étudier les raisons de la relation conflictuelle (stress du patient par rapport à son hospit, à l'attente de résultats, ...), et en même temps le coté du soignant; ainsi que de l'élaboration d'une relation de confiance!
ca me parait déja plus clair!

dans ce cas là, ta problématique peut être:
- La relation soignant/soigné est-elle simple à mettre en place?
- En quoi la relation soignant/soigné est-elle indispensable pour la prise en charge du patient?
- ou celle que tu as proposé est pas mal aussi...


y-a-t-il d'autres avis sur ce sujet??

papaye87 a écrit:

Pour moi, c'est plutot dans le sens, en quoi une situation conflictuelle avec un patient peut-elle altérer la relation soignant/soigné?

tu vois finalement tu as reformulé toute seule!!!
c'est plus clair là!!

oui, mais c'est un peu beaucoup grâce à vous! ^^

J'ai proposé ma question et je vous tiens au courant de la reponse...

j'arive un peu tard , alors j'attends de savoir ce que t'on dit les profs à bientôt

Elle a été acceptée!!!

super

Moi aussi j'arrive un peu tard. C'est super si ta question a été acceptée : bravo et merci à toutes les personnes qui l'ont aidée